Esta investigación tuvo como objetivo determinar qué relación existe entre la rotación de personal y el desempeño laboral de los trabajadores de las áreas de Farmacia, Medicina general y Pediatría de un centro de salud, Lima, 2022. El diseño de investigación fue no experimental transversal y el tipo de investigación fue básica. La población se conformó de los 67 trabajadores que laboran en el centro de salud estudiado, mientras que la muestra se conformó de 21 trabajadores de las áreas de Farmacia, Medicina general y Pediatría. La técnica de recolección de datos utilizada en esta investigación fue la encuesta y los instrumentos aplicados fueron el cuestionario para medir la rotación de personal (Alfa de Cronbach = 0.827) y el cuestionario IWPQ para medir el desempeño laboral (Alfa de Cronbach = 0.909). Los resultados de la investigación demostraron que la rotación ...