El objetivo principal que tuvo este trabajo de suficiencia profesional fue reducir el índice de accidentabilidad de la empresa OCH INGENIERIA S.A.C. a través de la implementación de un SGSST de acuerdo a la Ley 29783, Ley de seguridad y salud en el trabajo. Lo primero que se realizó fue identificar las causas por las que se estaba suscitando tantos accidentes, a través de herramientas de ingeniería como el diagrama de Ishikawa, matriz de priorización, diagrama de los 5 porques, y se tomó las 4 principales causas raíces para darles tratamiento de inmediato, estas fueron: no cumplimiento de capacitaciones, carencia de compromiso por parte de los trabajadores, deficiencia en los controles operacionales y mal uso de equipos de protección individual, tras la implementación del SGSST se pudo evidenciar los resultados positivos para la empresa, ya que se redujo el índice de accident...

En la actualidad cada vez son más empresas u organizaciones que implantan un sistema de Gestión de seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) como parte de su estrategia en gestión de riesgos para adaptarse a los cambios legislativos y por ende velar por la seguridad del trabajador. Por ello analizaremos los procedimientos e implementaciones basados en las normativas de seguridad y salud ocupacional para poder reducir accidentes en el trabajo. Objetivo: Analizar los casos de procedimientos e implementaciones relacionados SGSST, además de ello las normativas vigentes relacionadas al tema. Las fuentes de información e investigación se realizaron en la base de datos de Redalyc, Scielo, google académico y repositorios de universidades reconocidas, detallando los criterios de búsqueda y selección de acuerdo a la antigüedad de la información. Metodología: Se detalla las tendencias en ...