La alta competitividad laboral exige a los trabajadores a innovar constantemente en el ejercicio de sus funciones a fin de obtener mejores beneficios económicos. A esto, se debe considerar, además, la influencia del imperante mundo globalizado que renueva los pilares de conexión a nivel mundial. Entonces, se configura un panorama en donde todas las empresas, y, en consecuencia, todos los profesionales, pueden competir ante una oportunidad de crecimiento sin importar su ubicación geográfica. Es decir, ya no existen fronteras. Ahora bien, una vez propuesto dicho panorama, se debe considerar, además, que las empresas, direccionando la temática a la delimitación del tema propuesto, deben maximizar la productividad de los recursos empleados, porque cada ahorro puede ser invertido en capacitaciones para el personal competente, a fin de obtener oportunidades estratégicas en pro de la g...