En el presente trabajo de investigación realizado en la Institución Educativa N° 11584 “Rafael Mallor Gómez”, del Distrito de José Leonardo Ortiz - Chiclayo se observaron dificultades en las relaciones interpersonales y de convivencia democrática, afectando el clima institucional y en sus procesos de gestión. Se planteó el objetivo: Desarrollar estrategias basadas en las relaciones interpersonales y de convivencia democrática como elemento efectivo de integración entre directivos y docentes, en la Institución Educativa No 11584 “Rafael Mallor Gómez” del Distrito de José Leonardo Ortiz - Chiclayo. El método de investigación se basó en un enfoque de carácter cuantitativo-cualitativo, se enmarca dentro del diseño descriptivo propositivo, ya que existe la necesidad de un análisis crítico sobre la gestión de la Institución Educativa con la finalidad de proponer e...