El presente estudio titulado: Estrés laboral y Desempeño en el Personal Administrativo del Hospital Docente Las Mercedes – Chiclayo, tuvo como objetivo determinar la relación entre el Nivel de Estrés Laboral y el desempeño laboral en el personal administrativo del Hospital Docente Las Mercedes – 2021, asimismo, en la investigación se empleó una metodología de tipo descriptivo, con un enfoque cuantitativo, y un diseño no experimental, y se utilizó además una población y muestra que estuvo conformada por 80 trabajadores administrativos del Hospital Docente Las Mercedes, por otro lado, se aplicó la encuesta y el cuestionario como técnicas e instrumento de recolección de datos. Se tuvo como resultados que, existe relación significativa entre la variable estrés laboral y la variable desempeño laboral, teniendo en cuenta que se obtuvo un coeficiente de Rho de Spearman de ...

Esta investigación tiene como objetivo determinar la diferencia de dependencia al celular entre los y las estudiantes de la Facultad de Educación de una Universidad de Chiclayo- 2016, el tipo de investigación cuantitativo y diseño no experimental, transversal descriptivo con método comparativo, con una muestra de 325 estudiantes universitarios. Los instrumentos de recolección de datos fueron el «Test de Dependencia al Teléfono Celular DCJ» de Asencio, Chancafe, Rodríguez y Solis (2014), el cual posee índices de validez y confiabilidad aceptables. Para la obtención de los resultados se utilizó el estadístico U de Mann-Withney para obtener las diferencias entre grupos.