La Resiliencia Psicológica es la capacidad de enfrentar la adversidad que afecta a la persona, manteniendo el funcionamiento y logrando incluso un crecimiento posterior al evento estresante. El propósito del presente trabajo es revisar la evidencia empírica de los estudios relacionados a las variables; Resiliencia Psicológica y el Desempeño Laboral- en profesionales. Se realiza una búsqueda sistemática siguiendo las indicaciones de la guía PRISMA (Urrutia y Bonfill, 2010). La búsqueda de datos se realizó mediante; PsycNet, Redalyc, PubMed y Scopus – seleccionando artículos enfocados en la correlación de las variables propuestas. Se seleccionaron los trabajos que evaluan la Resiliencia Psicológica y la relación con el Desempeño Laboral (n = 07) para el análisis.En general, el presente trabajo brinda la base para el mejor entendimiento de la relación entre la Resiliencia...