El presente informe de investigación tiene como objetivo de determinar la relación de los roles gerenciales y la efectividad organizacional del personal administrativo en el gobierno regional de Huancavelica. en la cual se tomó como diseño de investigación es la de diseño no experimental de corte transversal: Según Hernández, R. (2004) menciona “metodología de la investigación; los diseños transaccionales correlaciónales-causales; estos diseños describen relaciones entre dos o más categorías, conceptos o variables en un momento determinado”, la muestra lo conforman 334 trabajadores según resolución gerencial general regional n° 241-2018/GOB.REG-HVCA/GGR. Se utilizó una fórmula para determinar la muestra la cual obtuvimos un resultado de 60 trabajadores en la cual se aplicó los instrumentos de medición como: Investigación documental en la cual se elaboraron fich...