La investigación titulada “Competencias laborales y las Expectativas laborales de los egresados de Administración de una Universidad privada de Lima – 2018”, tuvo como objetivo medir la relación entre las competencias laborales y las expectativas laborales. Bajo un enfoque cuantitativo, basada en el método hipotético deductivo, se desarrolló una investigación básica, de nivel descriptivo correlacional, de diseño no experimental y corte transversal. La población estuvo constituida por 130 egresados de la escuela de Administración de una universidad privada, para la recolectar la información se utilizó la técnica de la encuesta y se realizó a través de instrumentos validados por juicio de expertos y confiables con un Alfa de Cronbach de 0.994. Los resultados evidenciaron que existe una relación directa entre competencias laborales y las expectativas laborales, con un...

El estudio fue realizado con el objeto de determinar la asociación entre expectativas laborales y estrés laboral para la satisfacción laboral en egresados de una Universidad Privada, Lima, 2023. Siguió enfoque cuantitativo correlacional, diseño no experimental. Conformada por 197 egresados de una universidad privada. Los resultados se contrastaron para un nivel de significación p valor < 0,05, existe un nivel de correlación (rs) de -0.624, donde las expectativas y el estrés de inversamente y significativa con la satisfacción laboral del egresado con un nivel de correlación (rs) de 0.727. Se determinó que los egresados de una universidad privada de Lima, tienen un nivel alto de 69,5%, un nivel medio de 18.8% y un nivel bajo del 11.7%, respecto a la variable expectativas laborales, mientras que un nivel bajo de 82.7%, un nivel alto de 13.7% y un nivel medio de 3.6%, respecto al ...

Objective: This research analyzes the main characteristics of bricolage in entrepreneurship by determining the consequences that its use brings to ventures; presenting potential lines of research related to bricolage that can be addressed. Theoretical Framework: Bricolage is the concept developed by Lévi-Strauss when referring to intellectual bricolage, he presents it as a way of creating, assembling or forming knowledge using parts or elements of diverse origins. The application of this concept to the business field, points to entrepreneurs who defy the limitations imposed by the scarcity of resources, explains how they adapt their work techniques to new contexts such as Bricoleurs. Bricolage applied to entrepreneurship is based on using available resources, both internal company resources and external resources, it involves combining resources for new purposes. Methodology: The method...