La investigación tuvo como objetivo de analizar la influencia del clima organizacional y satisfacción laboral en una Estación Experimental Agraria San Martín, 2024. La investigación fue tipo básica, enfoque cuantitativo, de alcance correlacional, no experimental y de corte transversal, cuya muestra fue de 51 colaboradores. La técnica de recolección la encuesta y como instrumento el cuestionario. Los resultados determinaron que el nivel de la variable clima organizacional es medio; igual manera el nivel de la variable satisfacción laboral es medio. Concluyendo que, existe influencia positiva moderada y significativa entre el clima organizacional y satisfacción laboral enuna Estación Experimental Agraria San Martín, 2024, mediante el análisis estadístico del coeficiente de correlación Rho de Spearman se alcanzó un coeficiente de 0.897, y un p-valor igual a 0,000 (p-valor â‰...