La siguiente investigación tuvo como objetivo general establecer las diferencias que existen en el bienestar psicológico de trabajadores del área académica y administrativa del Instituto de Ciencias y Humanidades del distrito de San Juan de Lurigancho, en la ciudad de Lima, durante el año 2016. Los participantes de esta investigación fueron 125 trabajadores. Se empleó un diseño no experimental, con corte transversal y de tipo descriptivo comparativo. Se aplicó el Cuestionario de Bienestar Psicológico de Carol Ryff (1989) adaptado en Lima por Cubas (2003). Encontrando que si existen diferencias estadísticamente significativas en el puntaje global de bienestar psicológico entre trabajadores del área académica y administrativa (p=0.012). Además a nivel descriptivo se aprecia que las medias de los academicos son mayores (384.34) en relación a los administrativos (369.73). Lo ...

El presente trabajo de investigación tuvo por finalidad explicar cómo contribuye la motivación académica en los hábitos de estudio de los estudiantes del V ciclo de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales en una universidad privada de Lima, en el periodo 2023-2. La metodología que se utilizó fue desde un enfoque cualitativo, considerando que la finalidad es comprender y analizar los fenómenos que ocurren en un ambiente académico de un lugar determinado desde la perspectiva de los estudiantes. Es una investigación de alcance explicativo, incluye el involucramiento del estudiante con su entorno social en el proceso de aprendizaje. El diseño de la investigación es fenomenológico, lo que se busca es obtener información de los implicados, puesto que el propósito de la investigación es explicar y analizar las conductas y experiencias de ellos sobre la motivación ac...