En el presente estudio, el objetivo general consistió en describir el nivel de trabajo en equipo del personal del gimnasio Divergym, ubicado en Cusco. La investigación se llevó a cabo bajo una metodología de tipo básica, con un enfoque cuantitativo, un diseño no experimental y un alcance transversal y descriptivo. La población y muestra del estudio comprendieron a los 23 colaboradores del gimnasio, y para la recopilación de datos se utilizó la encuesta y el cuestionario como técnicas pertinentes. El resultado principal del estudio revela que el trabajo en equipo del personal de Divergym según el 37% de los colaboradores es alto, pero de acuerdo con el 29% es regular. En conclusión, el nivel de trabajo en equipo del personal del gimnasio Divergym de la ciudad de Cusco durante el periodo 2021 es regular con un promedio igual a 3.2.