La presente investigación titulada “La Responsabilidad Solidaria en el Contrato de Trabajo”, contiene esencialmente un análisis jurídico y jurisprudencial, sobre la aplicación en el contrato de trabajo, de la figura jurídica de la responsabilidad solidaria proveniente del Derecho Civil, como un instrumento de protección de los derechos laborales frente a la utilización fraudulenta por el empleador de prácticas corporativas como la vinculación económica y grupo de empresas que tienen por objeto evadir su pago. La presente investigación consta de 3 capítulos. En el primer capítulo, se desarrolla el contrato de trabajo, como institución básica del Derecho Laboral y génesis de las obligaciones laborales y beneficios sociales, sus elementos esenciales y los sujetos intervinientes, trabajador, empleador y terceros. En segundo capítulo, se establecen las nociones generales ...