La presente investigación se realizó a partir del interés en demostrar la relación que existe entre la satisfacción laboral y la productividad de los trabajadores de Transportes Libertad S.A.C. Partiendo desde el punto de satisfacción laboral es la actitud que tiene una persona con respecto a su trabajo. Expresa que cada trabajo que una persona desempeña es mucho más que una actividad, pues este requiere de una interacción con las personas de su entorno, un cumplimiento de las reglas y políticas de la empresa. La satisfacción laboral ha sido definida como el resultado de varias actitudes que un trabajador tiene hacia su empleo, es decir que es el conjunto de actitudes generales de la persona hacia su trabajo. Quien se encuentra satisfecho con su puesto posee actitudes positivas hacia éste; quien se encuentre insatisfecho, presenta actitudes negativas. En la presente investiga...