La satisfacción laboral es un tema muy importante que está siendo abordado con mucha seriedad por las organizaciones privadas y públicas. Según los estudios realizados, existen consecuencias positivas y negativas en el accionar del trabajador al percibir su entorno de trabajo; esto tiene un impacto directo en su motivación, desempeño y productividad, que a su vez se reflejará en su nivel de compromiso con el logro de los objetivos empresariales. El objetivo del presente trabajo fue describir los diferentes conceptos sobre la satisfacción laboral a partir de la revisión de los artículos científicos en los últimos 8 años, para determinar si forma parte de los factores que influyen en la satisfacción y productividad del trabajador dentro de las organizaciones. Esta revisión con fuentes secundarias se elaboró bajo la metodología de la revisión sistemática con base en la es...

La presente investigación tiene como objetivo determinar la influencia de la satisfacción laboral en la productividad de los trabajadores del área operaciones de la Minera Virgen de Chapi S.A.C., año 2018. Para ello, se utilizó el diseño de investigación descriptivo, obteniéndose una muestra aleatoria de 98 trabajadores a quienes se aplicó una encuesta para medir el grado de influencia de la variable satisfacción laboral frente a la variable de Productividad. Dentro de los resultados más importantes, se evidencia que la variable satisfacción laboral obtuvo un nivel medianamente satisfecho representado por el 41%; por otra parta la variable productividad obtuvo el nivel de productividad media representado por el 51%. Así mismo, se observa una influencia directa entre satisfacción laboral y productividad, en el sentido que los trabajadores del área operaciones de la minera V...