El propósito de la presente investigación busca incentivar a un continuo mejoramiento del ambiente de trabajo, donde tanto el Director Ejecutivo de Supervisión como el personal Técnico y Administrativo trabajen de manera coordinada para alcanzar los Objetivos de la Oficina de Supervisión en beneficio del Gobierno Regional de Tacna. En relación a lo descrito anteriormente, y teniendo conocimiento de que no existen trabajos sistematizados sobre el estado actual de la comunicación y las relaciones humanas en el Gobierno Regional de Tacna, ha llevado a responder esta investigación a la pregunta: en qué medida la comunicación organizacional está influenciando en las relaciones humanas del personal de la Oficina Ejecutiva de Supervisión del Gobierno Regional de Tacna, 2016. La investigación que se presenta es de tipo Aplicada, Nivel correlacional y diseño Transversal que busca ex...