En el presente trabajo de investigación realizado en el Gobierno Regional de Pasco, tiene como fin determinar la relación existente entre el Worrk Engagement y la satisfacción laboral de los colaboradores del Gobierno regional de pasco 2021, en base a la información proporcionada por los colaboradores del GOREPA. Se desarrolló bajo el enfoque cuantitativo, aplicando la metodología descriptiva correlacional en cuanto al diseño, y longitudinal en cuanto al recojo de los datos. Como población se utilizaron 240 colaboradores. Es por ello que el presente estudio de investigación tuvo por propósito analizar la forma en la cual las variables de el Work Engagement y Satisfacción laboral, se relacionan. Para cumplir con los objetivos del estudio es que llevó a cabo un estudio observacional analítico de corte transversal al Gobierno Regional de Pasco, a sus colaboradores en el año de...