La presente investigación tuvo como problema, ¿Cuál es la relación entre clima organizacional y satisfacción laboral en docentes de una institución educativa del distrito de San Isidro, Lima 2024? Por tanto, se planteó el objetivo de determinar la relación entre clima organizacional y satisfacción laboral en docentes de una institución educativa del distrito de San Isidro, Lima 2024. Tuvo como método general de estudio el científico, de tipo de investigación básica, nivel de investigación correlacional y de diseño de investigación no experimental, transversalcorrelacional. La muestra fue censal con la participación de 115 docentes a quienes se les aplicó el cuestionario de clima organizacional de Litwin y Stringer (1968) de 41 ítems y el cuestionario de satisfacción laboral S20/23 Meliá y Peiró (1989) de 23 ítems. Los instrumentos obtuvieron una confiabilidad de 0...