El presente trabajo de investigación es un caso que se divide en dos partes. La primera describe la situación de una empleada de una empresa del sector de telecomunicaciones y la decisión que toma al momento de recibir una nueva oferta laboral. La segunda parte aborda el estilo de liderazgo del nuevo jefe de la protagonista. La discusión y análisis del caso permite profundizar en cómo practicar la prudencia en la toma de decisiones y el correcto estilo de dirección que los líderes deben tener en la organización.