El presente trabajo de investigación se titula: “La cultura organizacional y su relación con el sentido de pertenencia de los trabajadores de la Intendencia de Aduana de Puerto Maldonado en el año 2020”, tiene como objetivo general determinar la relación de la cultura organizacional y el sentido de pertenencia de los trabajadores de la Intendencia de Aduana de Puerto Maldonado en el año 2020. Para su abordaje se empleó una metodología de tipo de investigación básica, de diseño no experimental y de corte transversal, y presentando un nivel correlacional, siendo la población de 30 trabajadores, ejecutando un censo, y a quienes se implementó el cuestionario como instrumento, cuyos datos fueron procesados con el software IBM SPSS 21 para Windows. Con los resultados se concluyó que la cultura organizacional se relaciona significativamente con el sentido de pertenencia de los ...