Objetivos: relacionar las características del personal de salud con las competencias gerenciales percibidas de los jefes de Microrred de la Red de Salud San Román. Metodología: se estudió a una muestra representativa aleatoria simple de 216 miembros del personal de salud y a los jefes de las 06 Microrredes de Salud de la Red San Román, región Puno. Para medir las competencias gerenciales se usó un instrumento validado y una encuesta al personal de salud. Resultados: el 81.01% del personal de salud son mujeres, la edad predominante en ambos sexos es de 30 a 39 años, la mayoría son enfermeros, técnicos de enfermería y obstetras. Los jefes de las Microrredes son en su mayoría varones, de 40 a 49 años de edad, de profesión médicos, casados y procedentes de Puno. Un tercio estudió en la UNAP y otro en la UCSM, la mayoría ha realizado un curso de Gerencia, la mitad tiene una a...

El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo caracterizar el control interno en las MYPES del rubro servicios médicos de la ciudad de Juliaca, 2020; su importancia es que nos permite conocer cómo se desarrolla el control interno por parte de los directivos de los centros médicos sobretodo en esta época de crisis sanitaria; se desarrolló el método científico con un diseño no experimental, descriptivo, durante el trabajo de campo para la recolección de datos se utilizó cuestionario de 37 preguntas aplicado al personal directivo quienes con sus respuestas nos ayudaron a caracterizar el control interno demostrando la importancia en el área administrativa, los resultados fueron procesados mediante estadística descriptiva en cuadros y gráficos de Excel con su interpretación y análisis respectivo. Se concluye que el control interno en el área administrativa repercute...