El objetivo que presento el estudio, fue determinar si existe relación entre la etapa dirección de administración y el desempeño laboral de los profesionales de salud de la Micro Red Ferreñafe en el periodo de abril – junio 2021. Tuvo un diseño no experimental – transversal – descriptivo – correlacional, con una muestra de 92 profesionales de la Micro Red Ferreñafe, a quienes se les aplico el cuestionario de escala Likert. De esta manera, se pudo obtener a través de la estadística descriptiva una eficiencia del 95,6% (88), siendo regular en un 3,3% (3) y deficiente en un 1,1% (1) tanto para la etapa dirección administrativa como para el desempeño laboral; por otro lado, la prueba del Rho Spearman obtuvo una correlación alta de 0,930** una significancia < a 0,05, indicando con ello, una correlación altamente significativa entre la etapa de dirección de administració...