This research identifies the influence of the organizational culture in the performance of the production of scientific knowledge, in masters and doctorates, through a scheme of generational spaces. Considering the statistical method of the census, a total of 391 masters and doctoral students were surveyed-Year 2020. According to the results, we can affirm that the influence of Organizational Culture in the production of scientific knowledge presents an achievement of Good Level in the academic training of masters and doctoral students, for the production of theses.

El presente estudio de investigación está orientado a identificar la gestión del outsourcing y su impacto en la rentabilidad de la Compañía Sara Morello S.A.C. El estudio se realizó en la ciudad de Lima, durante el año 2012, tomando como muestra a los 20 trabajadores de la compañía. La Metodología empleada corresponde a un tipo básico, diseño descriptivo correlacional, no experimental y transversal con dos variables para efectos de recolección y análisis de datos “Rentabilidad (VD)” y “Gestion del Outsourcing (VI)”. Los resultados estadísticos obtenidos primeramente se describieron de manera descriptiva. Posteriormente, se confirmó la hipótesis general, afirmándose que la gestión del outsourcing, se relacionan significativamente con la Rentabilidad en la Compañía Sara Morello, año 2012.