Esta investigación tuvo como título “Comunicación organizacional y productividad laboral en los colaboradores de las ONGS Cáritas de la Región Puno, 2021.” Por lo cual, el objetivo general fue determinar la relación que existe entre la comunicación organizacional con la productividad laboral en los colaboradores. Asimismo, la metodología fue de tipo descriptivo correlacional con diseño no experimental, método deductivo y de enfoque cuantitativo. Seguidamente, la población a la cual se direccionó fueron los colaboradores de las Cáritas de la Región Puno, cuya muestra tomada fue de “109” colaboradores, ya que se aplicó el muestreo censal. Por otra parte, la técnica empleada fue la encuesta y el instrumento fue el cuestionario, posteriormente, se empleó el estadístico Rho Spearman para la comprobación de la hipótesis planteada. Los resultados evidenciaron que, cu...