El trabajo titulado clima organizacional y gestión institucional de la sede administrativa de la Unidad de Gestión Educativa Local Melgar – 2017, tiene el objetivo de determinar la relación entre el Clima Organizacional y la Gestión Institucional de la sede administrativa de la Unidad de Gestión Educativa Local de la provincia de Melgar – 2017. La investigación es de tipo cuantitativo, descriptivo y correlacional. Los datos fueron recolectados mediante cuestionarios relacionados con las variables. De la población general se tomó una muestra de 79 trabajadores de la institución. Para esta investigación se encuestó a 79 personas que laboran en la Unidad de Gestión Educativa Local Melgar, aplicándose un cuestionario para medir el Clima organizacional y un cuestionario para medir la Gestión institucional de esta forma comprobar el objetivo propuesto. Ambos cuestionarios ela...