El principal objetivo de la presente investigación es analizar el impacto de la fiscalización laboral en el cumplimiento de la cuota de empleo para PCD. Metodología se realiza un estudio de enfoque cualitativo, de nivel descriptivo y explicativo, de un método dogmático y sociológico, con un tipo de estudio descriptivo, bajo un diseño no experimental, se aplica como técnica de estudio el fichaje y la revisión bibliográfica con el uso instrumental de las fichas de análisis y fichas bibliográficas. Resultado la fiscalización laboral tiene un impacto positivo en el cumplimiento de la cuota de empleo para PCD. Sin embargo, su efectividad se ve restringida por la falta de supervisión y seguimiento, la imposición de sanciones más rigurosas y efectivas, la escasez de recursos económicos y la falta de uniformidad en las inspecciones, el incremento de frecuencia de visitas de insp...