La investigación denominada estrés y clima laboral en el personal administrativo de la Dirección Regional Agraria Puno, 2018; tiene como objetivo principal: Determinar la relación del estrés y el clima laboral en el personal administrativo de la Dirección Regional Agraria Puno, 2018; y como hipótesis general: El estrés y el clima laboral se relacionan significativamente en el personal administrativo de la Dirección Regional Agraria Puno, 2018. La investigación se fundamenta en el enfoque cuantitativo, basado en la corriente de pensamiento positivista, desde el método hipotético deductivo, siendo un estudio básico de alcance a nivel descriptivo correlacional con un diseño no experimental de corte transversal. La muestra de estudio es de tipo probabilístico, que consideró a 69 trabajadores nombrados y contratados de ambos sexos que laboran en la Dirección Regional Agraria ...