La presente tesis tiene por finalidad determinar la influencia del desempeño laboral de los trabajadores permanentes en la eficacia de la gestión de la municipalidad de la provincial de Canchis – 2019, nuestra investigación es de enfoque cuantitativo donde se empleó el método hipotético deductivo, de diseño correlacional – causal y el muestreo empleado es el no experimental transversal. Asimismo, dar a conocer que nuestra población estudiada son los 63 trabajadores permanentes afiliados al Sindicato de Trabajadores Municipales. Por otro lado, señalar que en la actualidad en muchas instituciones públicas a nivel nacional se vienen incrementado incontrolablemente la presencia de trabajadores permanentes y desprendimiento laboral afectan en logro de los objetivos de las instituciones públicas. Claro ejemplo que ocurrió en la municipalidad provincial de Canchis que en el año...