La presente investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre el trabajo remoto y el desempeño laboral de los colaboradores del área de operaciones de A&C Business Corporation S.A., Espinar Cusco - 2021. La muestra estuvo conformada por el total de la población de estudio siendo estos 48 colaboradores. Se empleó como técnica la encuesta y como instrumento un cuestionario de 40 incógnitas, siendo debidamente validada por expertos y obteniendo un nivel de fiabilidad elevada de 0.957 a través del coeficiente de Alfa de Cronbach. De acuerdo a la metodología empleada, esta investigación se cataloga como no experimental de corte transversal, nivel correlacional, enfoque cuantitativo y de tipo aplicada. Para medir la correlación entre trabajo remoto y desempeño laboral se aplicó el coeficiente de relación de Rho Spearman, donde se evidencia la existencia de una correla...