El objetivo de la investigación fue determinar la relación que existe entre bienestar personal y el desempeño laboral en la Empresa de Servicios Generales Huaraucaca S.A: metodología: investigación fue de enfoque cuantitativo, nivel descriptivo y correlacional, con un método deductivo, con el diseño no experimental, la muestra comprendió 48 trabajadores, como instrumento se utilizó el cuestionario Conclusiones: En cuanto al nivel de cumplimiento de los beneficios laborales en la Empresa de Servicios Generales Huaraucaca S.A., se tiene que es bueno. En cuanto a la remuneración que perciben los trabajadores consideran que es excelente, sin embargo, no se aprecia lo mismo en relación a los beneficios laborales, como: asignación familiar, los depósitos de CTS, las gratificaciones correspondientes a los meses de julio y diciembre, vacaciones, las aportaciones para el sistema de p...