La presente tesis se enfoca en explorar la problemática de cómo la inexperiencia de los profesionales que forman parte del Comité de Selección incide en el proceso de contratación de obras públicas en Perú, específicamente durante el periodo 2023-2024, con este fin, el objetivo principal de la tesis es determinar la influencia de dicha problemática. En tal sentido, se ha adoptado una metodología descriptiva con un enfoque metodológico cualitativo, privilegiando el uso de entrevistas semi-estructuradas como principal técnica. Por ende, se escoge el diseño fenomenológico para profundizar en las experiencias individuales y descubrir patrones comunes, utilizando una guía de entrevista como instrumento clave en la recopilación de datos. En consecuencia, los resultados de este estudio revelan que la capacitación variada y la experiencia acumulada de los miembros del Comité de...