El propósito de esta investigación fue investigar si existe o no correlación entre el Clima Organizacional en el Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión 2022 y el nivel de Desempeño alcanzado por el personal de enfermería del mismo. Metodología enfoque cuantitativo, tipo descriptivo, nivel: correlacional, no experimental, diseño descriptivo transversal-correlacional, muestra: 87 profesionales de enfermería de los diferentes servicios de hospitalización del Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión, método encuesta, cuestionario escala Likert. Según los hallazgos, el 48. 3% de los profesionales de enfermería creen que el ambiente organizacional es inadecuado, mientras que 46,0% de ellos lo evalúan como regular y 5,7% de ellos lo califican como bueno. Sólo el 10,3% de los profesionales de enfermería consideran que su rendimiento en el trabajo es bueno, frente al 49,3% que ...