La presente investigación se centra en determinar la responsabilidad y las posibles soluciones que pueden presentarse para resolver diferentes conflictos jurídicos que surgen en torno a la figura del Gerente General dentro de una pequeña empresa, empresa familiar o amical, donde normalmente todo el poder de representación respecto a la marcha de la gestión social se concentra en el Gerente General. La legislación vigente en nuestro país, Perú, establece que para la inscripción de los acuerdos societarios en los Registros Públicos resulta necesario adjuntar la declaración jurada con firma legalizada del Gerente General que figure inscrito en la partida registral de empresa, quien deberá validar la participación de los socios intervinientes en la decisión. Pero, ¿que sucede en los casos que el Gerente General fallece, o simplemente sin motivo alguno se muestra renuente a rea...