1
tesis de maestría
Publicado 2023
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El estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión del cambio y el desempeño laboral de los trabajadores en el Hospital II- E, Banda de Shilcayo - 2023. Tipo de estudio básico no experimental, correlacional y transversal. Población y muestra de 210 trabajadores. Se utilizó dos cuestionarios como instrumento. Los resultados del estudio destacan el nivel de gestión del cambio con un nivel regular de 80%, bueno con 13.8% y el desempeño laboral alcanzo un 85.7% de nivel bueno,14.3% como deficiente. El estudio concluyó que no existe correlación significativa entre la gestión del cambio y el desempeño laboral ya que presenta un p valor mayor al 0.05.
2
tesis de grado
Publicado 2022
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Con el objetivo de determinar si el trabajo de parto prolongado es factor de riesgo para infección de sitio operatorio en gestantes sometidas a cesárea entre enero a diciembre 2021 del Hospital II – 2 Tarapoto, se propone un estudio analítico, observacional, retrospectivo con un diseño de casos y controles. Siendo la muestra del grupo de casos y controles de 37 gestantes sometidas a cesárea, quienes si presentaron infección de sitio operatorio y quienes no; como factor de riesgo se evalúa el antecedente de trabajo de parto prolongado. La prueba estadística que se utilizará es el chi cuadrado, que permitirá evaluar la asociación entre estas variables y como medida de riesgo el Odds ratio y su intervalo de confianza al 95%. Se espera encontrar que el trabajo de parto prolongado es un factor de riesgo para infección de sitio operatorio en gestantes sometidas a cesárea del Hos...