El estudio presentó como objetivo general determinar de qué manera la Ética de la función pública se relaciona con el desempeño laboral de los funcionarios públicos en el Gobierno Regional de Ancash, 2022, para ello se basó en el tipo basica, con enfoque cuantitativo, por presentar resultados numéricos, con diseño no experimental – Correlacional y alcance transversal, trabajando con una población de 45 trabajadores y la muestra se conformó por la misma cantidad, seleccionada de manera no probabilística a criterio del investigador, aplicando como técnica la encuesta y como instrumento el cuestionario, realizando la validación por 3 expertos y la confiabilidad por el método de Alfa de Cronbach, llegando a la conclusión: Existe relación significativa (Rho= 852; sig. = 0.000) entre la Ética de la función pública y el desempeño laboral de los funcionarios públicos en ...

El propósito de la presente investigación fue determinar la relación entre la comunicación organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores en la empresa CEVIVE E.I.R.L., Huaraz-2019. La investigación es de tipo descriptivo- correlacional, porque busca identificar las relaciones entre las variables medidas comparando ambas variables. Para recoger la información se empleó la técnica de la encuesta y como instrumento, el cuestionario de preguntas con alternativas de respuestas cerradas, tipo Likert. La población y muestra de estudio estuvo constituida por 40 trabajadores de la empresa CEVIVE E.I.R.L. Respecto a la medición de cada una de las variables, los resultados evidenciaron que la relación entre la comunicación interna y la satisfacción laboral se demuestra con X2=27.741; gl=4; p-valor=0.000. Por su parte, la relación entre la comunicación externa y la sat...