El trabajo de investigación titulado: “Motivación en la evaluación de desempeño de los colaboradores de una entidad financiera, Jesús María, 2022” tuvo como objetivo determinar la influencia de la motivación en la evaluación de desempeño de los trabajadores de una entidad financiera, Jesús María, 2022. La metodología fue tipo básica, buscó información sobre la problemática de investigación, el diseño no experimental, no hubo manipulación de las variables de estudio, fue de corte transversal – correlacional causal. La muestra fue conformada por 70 colaboradores de la entidad bancaria, se aplicaron dos cuestionarios uno sobre la motivación y la evaluación de desempeño respectivamente, ambos cumplieron con los requisitos de validez por juicio de expertosy la confiabilidad cuyos resultados fueron altos. El método que se utilizó fue el hipotético deductivo, para...

La presente investigación titulada “Perfil profesional y productividad laboral en la empresa Servicios, Cobranzas e Inversiones, Jesús María, 2018”, tuvo como objetivo determinar la relación entre el perfil profesional y la productividad laboral en la empresa Servicios, Cobranzas e Inversiones, Jesús María, 2018, el cual dará respuesta a la interrogante existe relación entre perfil profesional y la productividad laboral en la empresa Servicios, Cobranzas e Inversiones, Jesús María, 2018. Esta investigación se realizó mediante el método hipotético deductivo con enfoque cuantitativo, el nivel descriptivo correlacional y técnica, el tipo desarrollado fue aplicado y técnico, y se utilizó para su propósito el diseño no experimental y de cortes transversales. Asimismo, tomó como muestra a 75 colaboradores de la empresa, para la recolección de datos se utilizó la técn...