En muchos sectores empresariales, la consultoría de recursos humanos está dedicada al asesoramiento en el cual podemos optimizar las alternativas de administración que más nos convengan para el desempeño de nuestra empresa. Como toda actividad consultora, ésta nos mostrará todas las formasen las que se puede planificar la administración de recursos en la organización, las cuáles serán las actividades que le corresponden a cada empleado considerando sus referencias, aptitudes y conocimientos y especialmente, teniendo en cuenta de qué manera se podrá conseguir un avance en cuanto al desarrollo de las actividades correspondientes. En el momento en que el área de reclutamiento y selección va presentando falencias que desembocan en reclamos de clientes internos como externos, estamos frente a un problema que debe ser atendido con prioridad, tal es el caso de la empresa Innovaci...