La presente tesis tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre la motivación laboral y la productividad en los trabajadores del departamento de ventas del Grupo Falabella S.A., Trujillo-Perú, 2018. El diseño de investigación fue no experimental, de tipo descriptivo correlacional y de corte transversal, pues se trató de verificar las relaciones existentes entre ambas variables. Para realizar el estudio se utilizó como muestra a la población total lo cual estuvo conformada por 63 trabajadores entre hombres y mujeres de los diferentes departamentos de ventas del Grupo Falabella S.A.; a quienes se les aplicó la Escala de Motivación MLPA. Los datos fueron recogidos en el mismo lugar donde laboran, siendo procesados mediante el programa de estadístico SPSS, a través de ellos se logró medir el nivel de confiabilidad de las preguntas mediante el Alfa de Cronbac...