La investigación de este trabajo se realizó con el objetivo de mejorar la capacidad de la gestión institucional de los asociados del CRFA “Chalaco”, para lo cual se siguió el diseño cualitativo, tipo de investigación acción, ya que se intervino planificando, observando y analizando la situación problemática con la finalidad de producir cambios favorables en los asociados del CRFA y para registrar los datos para determinar si se logró con el objetivo. Se emplearon instrumentos como el cuestionario (encuesta) y los diarios de campo. Los beneficiarios fueron los asociados del CRFA Chalaco que por medio de talleres denominados “Gestión es Progreso” recibieron las pautas y conocimientos adecuados para dirigir a la institución de la manera adecuada, sin caer en el error de confundir funciones, adquiriendo el sentido de pertenencia y la capacidad de trabajar en equipo. Los r...