El propósito de la investigación fue determinar la relación entre el clima organizacional y satisfacción laboral de los colaboradores en un restaurante pollería, Callao - 2022. El tipo de investigación fue cuantitativa, aplicada, transversal y correlacional. La muestra la constituyeron 15 colaboradores. La técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento un cuestionario tipo Likert constituido por 41 preguntas, el cual tuvo confiabilidad arrojó un: alfa de Cronbach de 0,969; los rangos que se consideró fueron: Nunca (0-26), A veces (27-52), Regularmente (53-78), Casi siempre (79-104) y Siempre (105-130). Para el tratamiento estadísticos de los datos se utilizó coeficiente de correlación de Pearson. Se halló que el nivel de clima organizacional de los colaboradores del restaurante pollería fue muy bueno y que el nivel de satisfacción laboral de los colaboradores fue bueno...