La presente investigación, tiene como título “Análisis de la satisfacción laboral en la rotación de personal de la Empresa Inversiones Mackber S.R.L - 2012.”, tuvo como objetivo central el determinarla relación de la satisfacción laboral en la rotación de personal de la empresa INVERSIONES MACKBER SRL– 2012.En el Planteamiento Metodológico, se describe y formula el problema materia de investigación, ¿Cuáles la relación de la satisfacción laboral en la rotación de personal de la empresa INVERSIONES MACKBER SRL–2012? Donde la hipótesis es; Los factores de la satisfacción laboral en la rotación de personal de la empresa inversiones MACKBER S.R.L. – 2012 se relacionan de manera inversa. En el desarrollo de la investigación, se aplicó un diseño de investigación descriptivo - correlacional, de tipo transversal, debido a que los datos que se obtuvieron fueron rec...