La incorporación de la mujer al mercado de trabajo conlleva, desde su inicio, al desarrollo de distintas estrategias por parte de la población masculina para limitar su acceso al trabajo, afirmando que no son aptas para el ejercicio de ciertos oficios o profesiones en el ámbito privado como público, recurriendo al hostigamiento sexual laboral como una de las estrategias comunes de los varones para incomodar a la mujer y hacerla renunciar a un puesto de trabajo, siendo esto un problema silencioso que avanza día a día en nuestras instituciones, es por ello que siendo la Corte Superior de Justicia de Arequipa una institución, cuya materia u objeto de su trabajo es la Administración de Justicia, no es ajena a este problema, a pesar de que ya existen normas preventivas para erradicar el hostigamiento sexual laboral, no son suficientes para eliminar este problema por completo ya que la...