La presente tesis tiene como fin lograr una mejor comprensión de la regulación de la tercerización laboral en nuestro país y las implicancias dela normativa en seguridad y salud en el trabajo en esta figura, de manera tal que al analizar la diferente jurisprudencia que trata esta problemática, podamos identificar de manera clara cuáles son las obligaciones legales en seguridad y salud que debe cumplir cada empleador, así como también tener en cuenta las disposiciones especiales en esta materia que nos ayudarán a resolver cada caso concreto, para que finalmente podamos determinar si estamos ante un cumplimiento de obligaciones legales por parte de la empresa principal o, verdaderamente, ante un acto de desnaturalización de la tercerización laboral por una falta de autonomía de la tercerizadora o por una subordinación hacia la empresa principal. Del análisis se concluye que e...