La investigación tiene como objetivo principal proponer el desarrollo del employer branding como factor clave para optimizar la estrategia de reclutamiento del talento humano en el grifo San Pedro S.R.L. El grifo San Pedro S.R.L. se dedica a la venta de combustibles para vehículos automotores respondiendo a las normas de calidad más elevadas; pretendiendo ampliar y ofrecer servicio de lubricación, lavado, etc. Así como ampliar su gestión para el abastecimiento de combustible de flotas vehiculares. La investigación está sostenida en un paradigma cuantitativo, desde un enfoque positivista, nivel de investigación aplicada, tipo descriptivo con el propósito de comprobar la influencia entre las variables, la hipótesis y los objetivos de investigación. El diseño es no experimental y la técnica e instrumento de investigación es la encuesta y la ficha de observación; las cuales f...