El presente estudio tuvo como propósito establecer la relación entre el control administrativo y la efectividad organizacional en la empresa Geoscala Perú S.A.C., San Isidro 2020. El tipo de investigación fue descriptivo y diseño fue correlacional, no experimental y transversal. Siendo la población de 77 colaboradores y trabajando con un muestreo censal, las unidades de análisis fueron 77 colaboradores de la empresa. Los instrumentos empleados fueron la Escala de percepción del control administrativo, con validez de contenido de aplicable mediante juicio de expertos y confiabilidad con Alfa de Crombach de .833 indicando una fuerte consistencia interna, y la Escala de efectividad organizacional, con validez de contenido de aplicable mediante juicio de expertos y confiabilidad con Alfa de Crombach de .827 indicando fuerte consistencia interna. Los resultados señalaron acorde a la ...