En la presente tesis titulada "La Motivación Laboral y su Relación con el Compromiso Organizacional en una Empresa Privada de Lima, 2023", tuvo como objetivo explorar la relación existente entre la motivación laboral y el compromiso organizacional dentro de una empresa privada en Lima durante el año 2023. Empleando un enfoque cuantitativo y no experimental de corte transversal con un nivel relacional, la investigación analizó las respuestas de 82 trabajadores de una empresa privada ubicada en el distrito de Lima. Asimismo, para la recopilación de datos se utilizó un cuestionario como instrumento principal y una encuesta como técnica. El análisis de los datos recopilados se llevó a cabo mediante el uso de programas como Excel y el software estadístico SPSS-27. El valor de este estudio reside en su capacidad para proporcionar a las empresas una visión profunda y detallada de ...

La presente investigación tuvo por objetivo determinar la eficacia del programa “motivación laboral” para mejorar el compromiso organizacional en trabajadores de la red de salud Lamas, 2019. A través de un diseño de investigación experimental, con tipo pre experimental, con una población conformada por 30 trabajadores de la red de salud Lamas, a los cuales se le proporciono un cuestionario basado en la variable compromiso organizacional el cual fue aplicado como pretest y el formato del programa “Motivación laboral” y para concluir se les aplico el mismo cuestionario (postest) para así demostrar la eficacia del programa. Los resultados obtenidos se analizaron mediante la prueba t-student en el programa estadístico SPSS 23,0 obteniendo valores con respecto al compromiso organizacional un 33,3% alto, 66,7% medio y 0,0% bajo. Posteriormente al programa valores 40,0% fue alt...