Toda relación entre los integrantes de una organización se da gracias a la comunicación, en esos procesos de intercambio se fijan y se delegan funciones y se crean compromisos. La comunicación puede mejorar errores y de esta forma mejorar el camino hacia el éxito, si no hay calidad en la comunicación, es probable que los resultados no sean los deseados, de igual forma si existe una deficiente comunicación se pueden ir agravando los problemas mientras más se discuten, de esta forma se fomentarían los malos entendidos y hasta podrían generar cierto resentimiento cuando las personas no se comunican bien. Las instituciones tienen que elaborar y promover los procesos de comunicación para lograr crear un clima organizacional adecuado donde los factores que más influyen son las condiciones físicas, sus características medioambientales e independencia donde se mide el grado de disp...