Teniendo en cuenta que uno de los objetivos estratégicos de Essalud es “Garantizar la sostenibilidad financiera de la seguridad Social en Salud”, frente a esta realidad, en el ámbito de la salud que es la escasez de los recursos humanos especialmente médicos que trae tremenda presión a las organizaciones de la salud, provocando el estrés laboral y la preocupación de la población asegurada, es por ello que se tomó en cuenta que se puede incorporar, habilitar y conservar al personal con los recursos disponibles y manteniendo el incremento de incentivos que nos permitan aumentar la productividad y mejorar la calidad de los servicios de la salud, con esto nos enfocamos y planteamos la presente investigación; cuyo objetivo general es determinar la diferencia de los beneficios en la prestación de servicios médicos en horas extras, por médicos nombrados y médicos contratados. A...