La realización de la presente investigación ha sido, determinar la incidencia del factor capital humano, en el ingreso salarial de la PEA ocupada del Distrito de Cátac, Dpto. de Ancash para este año que culmina, 2018. El tipo de investigación es aplicada, toda vez que los arribos en la investigación se podrán aplicar en el mejoramiento del capital humano. Metodológicamente el diseño de la investigación es no experimental, cuantitativo y de corte transversal. La población objeto de estudio es de 380 sujetos, con una muestra aleatoria de 230. Los datos cuantitativos y cualitativos se han obtenido de la aplicación de un cuestionario (encuesta), y de notas de salida de campo. La información estadística se ha procesado como; Eviews 9.1 y SPSS 21. El resultado de la investigación evidencia que el capital humano expresada en años de estudio, capacitación y experiencia laboral e...