La presente investigación titulada “Relaciones conflictivas de pareja y su influencia en el absentismo laboral en la empresa “Energía y Organización de Sistemas S.A.- 2013”, por lo que se ha formulado la siguiente pregunta ¿Cómo ha influido la relaciones conflictivas de pareja en el Absentismo laboral de los Trabajadores técnicos electricistas de la Empresa Energía y Organización de Sistemas S:A.-2013?, cuyo objetivo fue Determinar la influencia de las relaciones conflictivas de pareja en el absentismo laboral del trabajador de la Empresa Energía y Organización de Sistemas S.A. - 2013. La hipótesis general fue Las relaciones conflictivas de pareja influyen de manera negativa en el absentismo laboral del trabajador de la Empresa Energía y Organización de Sistemas S.A. – 2013. La metodología empleada fue de nivel básico explicativo y diseño no experimental, En las c...