El objetivo de esta investigación es determinar el nivel de asociación que existe entre los tipos de personalidad y violencia conyugal que se producen en las mujeres del Club de Madres San Vicente de Paul. Se utilizó el diseño descriptivo correlacional, uno para describir cada una de las variable y sus características y dos para correlacionarlas buscando su asociación. Se empleó un diseño correlacional, el muestreo es no probabilístico intencional; la muestra estuvo conformada por 43 mujeres. Se utilizó dos instrumentos psicológicos, el primero para medir personalidad tomada de la estandarización del Dr. José Anicama, enfocado en la teoría de Hans Eysenck, y un cuestionario creado por la autora de la tesis, basada en la teoría de Jorge Corsi. En los resultados se hallaron correlaciones estadísticamente significativas entre los tipos de personalidad y los tipos de violenci...

La presente investigación revisa los estilos de liderazgo y el compromiso organizacional como variables que permiten condiciones adecuadas en cuanto se presentan como condiciones fundamentales para el desarrollo organizacional. Se planteó como objetivo principal, establecer la relación que existe entre los estilos de liderazgo y compromiso organizacional en docentes de la institución educativa privada “Simón Bolívar” de la ciudad de Tarapoto. La población asciende a 100 docentes, 65% varones y 35% mujeres; 15% con grado académico de magíster, 56% con título de licenciado en educación y 19% provienen de educación superior pedagógica. Siendo el 100% personal contratado con 2 a 3 años de servicio. Los resultados indican que el estilo de liderazgo predominante es el “transaccional” y el compromiso organizacional predominante es el “afectivo”. Se concluye que existe ...